Codice disciplinare e codice di condotta
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 12, c. 1.
Decreto Legislativo n. 165/2001, Art. 55, c. 2.
Decreto Legislativo n. 165/2001, Art. 55, c. 2.
Documenti
Aggiornamento CODICE DISCIPLINARE di cui all'art.72 del CCNL del 16 novembre 2022.
Aggiornamento conseguente alla riscrittura della disciplina della sospensione cautelare in caso di procedimento penale (art.50 CCNL del comparto Funzioni Locali 2022-2024 sottoscritto il 23.02.2026)
Codice disciplinare
Art. 72 CCNL del 16/11/2022 che disapplica e sostituisce l’art. 59 del CCNL del 21/05/2018.
Nuovo codice di comportamento dei dipendenti e collaboratori del comune di Rueglio ( art.54 c.5 d.lgs. n.165/2001 )
Aggiornato al DPR 81/2023.
Approvato con deliberazione di G.C. n.56/2025.
Approvato con deliberazione di G.C. n.56/2025.
Procedura aperta nuovo Codice Integrativo di comportamento dipendenti comunali
Adeguamento alle Linee Guida ANAC, delibera 177 del 19.02.2020, Art. 54, c. 5, D. Lgs. n. 165/2001, al DL 36/2022 e al DPR 81/2023 del 13 giugno 2023.
Codice di Comportamento dei Dipendenti - Abrogato
Codice aggiornato a seguito della sottoscrizione del CCNL 16.11.2022.
Sostituito dal nuovo codice approvato con deliberazione di G.C. n.56/2025 e aggiornato al DPR 81/2023.
Sostituito dal nuovo codice approvato con deliberazione di G.C. n.56/2025 e aggiornato al DPR 81/2023.
Ultimo aggiornamento pagina: 03/03/2026 19:16:55
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (Direttiva Comunitaria 2003/98/CE e D.Lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. Per ulteriori informazioni consulta il sito del Garante per la protezione dei dati personali.